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爱尔兰大学人力资源管理硕士最新选校名单

来源:未知 发布时间:2018-01-12 浏览次数: 评估答疑
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  前段时间刷屏的《猎场》,让猎头这个神秘产业走进了大家的视野,尤其是里面经典的“人才争夺战”,更是让小伙们惊讶。不过现实职场中的人才竞争远比电视剧更加激烈和残酷很多。

  猎头,是Human Resource人力资源学生就业方向之一,当然还有其他职业选择:企业人事、管理咨询、培训行业、大学老师…

  目前国内的HR行业虽然还没能跟上国际脚步,但HR在企业中的地位日益升高,由此也吸引了更多的学生选择人力资源管理硕士专业。要知道人才无论在哪个时代,都是兵家必争的。

  今天兆龙留学小编就为大家介绍一下爱尔兰大学人力资源管理硕士。

  1、TCD都柏林大学圣三一学院

  Trinity College Dublin, The University of Dublin都柏林大学圣三一学院的MSc Human Resource Management适合那些没有商科背景的学生申请,该专业将研究与实践完美结合,旨在培养学生对人力资源管理相关知识和理解,开设有实践课程,学生可以在行业机构/企业里学习人力资源管理的内容。该专业经由CIPD特学人事与发展协会7级、人力资源认证协会认证/认可,课程设置和人力资源管理协会全球HR课程指导和模板完全一致。开设的必修课有:人力资源管理,绩效与奖励管理,管理雇佣关系,组织设计与开发,商业领袖发展技能,学习与发展,管理组织的多样性,人力资源管理研究,人力资源管理实践(企业),复杂世界引领变革,策略与国际人力资源管理,道德、商业与社会,论文(或者选择企业项目)等,考核方式:考试、课程作业等。

  入学要求:排名比较高的大学均分82以上;雅思6.5,单项不低于6.0;商科专业比较热门,建议尽早申请

  2、UCD都柏林大学

  University College Dublin都柏林大学的MSc Human Resource Management经由CIPD特学人事与发展协会认证,旨在为希望从事人力资源管理和员工关系工作的学生,提供以研究为主导的专业教学,并为学生搭建理论和实践的坚实基础。UCD都柏林大学人力资源管理和雇佣关系集团引领了行业研究,现在是国际上知名的研究和学习中心。该专业的独特之处在于学生有机会参与交换项目,可选择康奈尔大学的ILR School和EMLS(开设劳工研究硕士课程的欧洲顶尖大学们),交换名额有限,每年9月中旬开放申请。开设的必修课有三门:劳资关系与人力资源概念、人力资源管理、研究项目|人力资源管理与商业,其他学分学生可以自行选修,考核方式:考试、课程作业等。入学要求:商科、社会科学、心理学、经济学、法律、会计或相关专业背景,可考虑至少三年人力资源工作经验;本科均分80以上;雅思7.0,单项不低于6.0;需递交一份CV,说明自己的领导力

  3、NUI Galway爱尔兰国立高威大学

  National University of Ireland Galway爱尔兰国立高威大学的MSc Human Resource Management经由CIPD特学人事与发展协会认证,适合那些对人力资源管理、国家工会、管理咨询方面工作的学生,该专业旨在让学生研究工作本质,并探索改变国家和国际市场方面雇佣关系和人力资源管理,侧重于企业员工,并研究雇主与雇员之间如何将对方的利益最大化。开设的必修课有:领导管理与发展员工,雇佣关系与法律、全球商务和人力资源,商业道德与企业社会责任,学习与发展|奖励管理,国际人力资源管理与研究方法等,考核方式:小论文、presentation、项目、小组活动、考试等。

  入学要求:商务、管理或相关专业背景;2:1学位;雅思6.5;可能会有面试

  4、DCU都柏林城市大学

  DublinCity University都柏林城市大学的MSc Human Resource Management是爱尔兰唯一一个经由Society of HRM人力资源管理协会认证的HRM专业,比较注重领导力和职业发展,如何将人力资源管理理论应用到实践中去,并且让学生深入了解人力资源管理最新发展,包括跨文化管理、员工管理以及人力资源功能策略的重要性。该专业毕业生有资格成为特许人事与发展协会准会员。开设的必修课有:劳动法、组织分析、管理研究报告/论文、员工管理与发展、研究人力资源管理、管理组织学习与知识、领导力与职业发展、挑选与评估、员工绩效与奖励管理、国际人力资源管理、国际雇佣关系、策略性人力资源管理等,考核方式:小论文、考试、presentation、小组项目、报告、出勤率、作品集等。

  入学要求:商科专业背景,可考虑非商科成绩较好,或是有人力资源相关工作经验的学生;2:1学位,2:2学位学生人力资源管理和组织行为学成绩较高者也可以考虑,可能会有面试;雅思6.5,单项不低于6.0;需要递交一份CV

  5、University of Limerick 利莫瑞克大学

  Limerick利莫瑞克大学的MSc Human Resource Management开设在凯米商学院,该专业经由CIPD特学人事与发展协会最高级别认证,旨在培养专业人才来帮助各个企业来应对挑战,课程内容还包括决策制定、变革管理、谈判与冲突管理、国际人力资源管理、人力资源开发、雇佣法以及劳资关系,学校将提供一次为期5天的国外交流学习项目。开设的必修课有:人力资源管理转型、研究方法、比较工业关系、决策与组织变革心理学、职业发展1&2、爱尔兰语欧洲劳动法、谈判理论与实践|研讨会、人力资源发展、国际人力资源管理、国际研讨会、研究技能发展等,考核方式:课程作业等。

  入学要求:相关专业背景,本科曾学过管理、组织行为、就业关系、社会心理学等专业的学生,或者有相关工作经验也可考虑;2:2学位;雅思6.5,单项不低于6.0

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